自社の業務に関して誤解を招く誤った声明を出したとして告訴されるVMware社の元CEO(20090126-7)

1/26/2009   |   原文はこちら (English)

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VMware社の元最高経営責任者(CEO)で、2008年7月に突如解雇されたDiane Greene氏が、自社の業務、運営、および見通しに関して誤解を招く誤った声明を出した/出させたとして、今度は1934年成立の証券取引法違反と信認義務の不履行で告訴されている。

これは、Holzer Holzer&Fistel LLCがGreene氏とMark Peek氏(Amazon社出身のVMware社の最高財務責任者)を相手取って起こしている集団代表訴訟だ。

その詳細な内容はさらに興味深いものとなっている。

(※下記は引用部分の参考翻訳として掲載。)

両被告は、(i)VMware社がより激しい競争に直面しており、より低価格の競合製品の登場により同社が契約獲得までに要する時間が延びていること、そして(ii)顧客が収益性の高い複数年のエンタープライズライセンス契約をなかなか締結せず、その代わりに規模の小さい短期的契約を結びたがっていることを知りながら無謀にもそれを無視して一般投資家に明らかにせず、(iii)結果的に同社の業務内容と今後の見通しを不正確に伝えた。訴状にはさらに、その間同社関係者は不利な情報が未公表であることを悪用し、個人的に保有していたVMware社の普通株8万6541株を手取りで合計580万ドルを超える金額で一括売却したとも指摘している。

Diane Greene氏が新しい新興企業を立ち上げて仮想化業界に戻ってくるとうわさされるタイミングで訴訟が提起されつつあるというのは面白い偶然だ。

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