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アプリケーション仮想化の新興企業であるTrigence社は首脳部の業績に不満のようで、幹部の採用（もしくは更迭）を相変わらず続けている。

• 2007年2月：営業担当バイスプレジデント
• 2007年3月：COO（業務最高責任者：わずか1年で退社）
• 2007年10月：製品管理／マーケティング担当部長
• 2007年11月：コンサルティングサービス担当部長

そして今回の、元最高経営責任者（CEO）兼社長のDavid Roth氏とGreg O’Connor氏の交代劇だ。

O'Connorは、Sonic Software担当プレジデントだったProgress Software社を退社してTrigence社に入社した。Gregは同社を一から立ち上げて350人規模の会社へと育てあげた。

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O'Connorは1992年にProgress Software Corporation社に入社し、1996年初登場のHTMLベースの開発ツール／トランザクションサーバ、「Progress®WebSpeed®」の開発、戦略、およびマーケティングの責任者を歴任してきた。さらにO'Connorは、ウェブベースビジネスアプリケーションの開発／導入のためのJavaアプリケーションサーバ／統合開発環境である「Progress®Apptivity™」の投入にも携わった。

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一方、Roth氏は2005年4月の就任だったが、現在は自身でコンサルティング会社を経営している。